Dialogbezogene (Unternehmens-)Ethik versus kulturalistische (Unternehmens-)Strategik : besteht eine Pflicht zur universalen Dialogverantwortung / Dietrich Böhler
Veröffentlicht in: | Zwischen Universalismus und Relativismus : philosophische Grundlagenprobleme des interkulturellen Managements.(1998) S. 126 |
---|---|
VerfasserIn: | |
Format: | Aufsatz in Zeitschrift |
Sprache: | German |
Ähnliche Datensätze: | In:
Zwischen Universalismus und Relativismus : philosophische Grundlagenprobleme des interkulturellen Managements.(1998) |
LEADER | 00531naa a22001091c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0ls12181 | ||
008 | 990129s gw ger d | ||
005 | 20250107120421.0 | ||
100 | 1 | |a Böhler, Dietrich |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Dialogbezogene (Unternehmens-)Ethik versus kulturalistische (Unternehmens-)Strategik |b besteht eine Pflicht zur universalen Dialogverantwortung |c Dietrich Böhler |
773 | 0 | 8 | |i In |t Zwischen Universalismus und Relativismus : philosophische Grundlagenprobleme des interkulturellen Managements.(1998) |d 1998 |w 0i013621 |g S. 126 |
099 | 1 | |a 19990129 |