Organisationslernen durch grenzüberschreitendes Handeln : Kathrin Böhling
| Veröffentlicht in: | Grenzüberschreitungen - Grenzziehungen : Implikationen für Innovation und Identität : Festschrift für Hedwig Rudolph.(2006) S. 249 - 272 |
|---|---|
| VerfasserIn: | |
| Format: | Aufsatz in Zeitschrift |
| Sprache: | German |
| Ähnliche Datensätze: | In:
Grenzüberschreitungen - Grenzziehungen : Implikationen für Innovation und Identität : Festschrift für Hedwig Rudolph.(2006) |
| LEADER | 00462naa a22001091c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | a0008649 | ||
| 008 | 061107s gw ger d | ||
| 005 | 20240606153558.0 | ||
| 100 | 1 | |a Böhling, Kathrin |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisationslernen durch grenzüberschreitendes Handeln |c Kathrin Böhling |
| 773 | 0 | 8 | |i In |t Grenzüberschreitungen - Grenzziehungen : Implikationen für Innovation und Identität : Festschrift für Hedwig Rudolph.(2006) |d 2006 |w a0007473 |g S. 249 - 272 |
| 099 | 1 | |a 20061107 | |